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Trasparenza

Operazione trasparenza valutazione merito

Presenze Personale Comunale
 
Pubblicità incarichi
 
Proposta piattaforma Almenno 2011.pdf
 
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2012
 
Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2013/2015.
 
PIANO TRIENNALE DELLE PERFORMANCE 2012/2014.
Il Piano Triennale delle performance 2012/2014 è stato approvato con la deliberazione n. 23 adottata dalla Giunta comunale in data 07.03.2013 dichiarata immediatamente eseguibile.
NUOVO SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE FINALIZZATO ALLA MISURAZIONE ED ALLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE.
Il nuovo sistema permanente di valutazione del personale finalizzato alla misurazione ed alla valutazione della performance ai sensi del D.Lgs. n. 150/2009 è stato approvato con deliberazione n. 24 adottata dalla Giunta comunale in data 07/03/2013 dichiarata immediatamente eseguibile.
REGOLAMENTO DISCIPLINANTE I CONTROLLI INTERNI.
Con deliberazione consiliare n. 9, adottata in data 07.03.2013, esecutiva ai sensi di legge, è stato approvato il regolamento disciplinante i controlli interni ai sensi degli artt. 147, 147bis, 147ter, 147quater, 147quinquies, del D.Lgs. n. 267/2000.
Indicatore di tempestività dei pagamenti
Indicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture
Adempimenti art. 1, comma 32, Legge n. 190/2012.
Elenco determinazioni per lavori, servizi e forniture d'importo superiore ad € 1.000,00 - Anno 2012 - Area Tecnica.
Relazione illustrativa e tecnico finanziaria contratto decentrato integrativo 2012
 
Organismo Indipendente di Valutazione della Performance - Nomina e curriculum.
Con decreto sindacale n. 6 in data 22.03.2013 è stato nominato l'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance.
Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica erogate nell'esercizio 2012.
Albo dei beneficiari di provvidenze di natura economica erogate nell'esercizio 2012 - Art. 1 - D.P.R. 07 aprile 2000, n. 118 - Approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del 23.04.2013.
verbale di accordo per interpretazione autentica clausole controverse
 
Fabbisogni standard
Decreto legislativo 26 novembre 2010, n.216
Spese di rappresentanza anno 2012
Elenco delle spese di rappresentanza sostenute dagli organi di governo dell'ente nell'anno 2012
Estratto rendiconto 2012
Estratto del rendiconto dell'esercizio finanziario 2012 approvato con delibera di Consiglio Comunale n°13 del 14/05/2013
Amministrazione Aperta
Area Affari Generali
Dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche
Analisi statistiche riferite alle dichiarazioni 2011 (redditi 2010)
tasso presenze/assenze mese maggio 2013
 
tabella 1 Conto annuale 2012
 
Tabella 4 Conto annuale 2012
 
Tabella 5 Conto annuale 2012
 
Tabella 7 Conto annuale 2012
 
Tabella 8 Conto annuale 2012
 
Tabella 9 Conto annuale 2012
 
Tabella 11 Conto annuale 2012
 
Tabella 12 Conto annuale 2012
 
Tabella 13 Conto annuale 2012
 
Tabella 14 Conto annuale 2012
 
Tabella 15 Conto annuale 2012
 
Scheda di riconciliazione - Conto annuale 2012
 
Scheda informativa istituzione-Conto annuale 2012
 
Scheda informativa decentrato -Conto annuale 2012
 
Scheda informativa agg. Conto annuale 2012
 
Adempimenti D.L. 135/2013
Elenco comunicazioni effettuate ai creditori entro il 30/06/13
Regolamento di contabilità
Regolamento approvato con deliberazione consiliare n.25/11.04.06 e modificato con deliberazione consiliare n.11/18.05.11
Società partecipate.
Partecipazione degli Enti Locali a Consorzi e Società - Anno 2012.
Piano delle Azioni Positive per le Pari Opportunità - Triennio 2013/2015.
Art. 48 - D.Lgs. n. 198/2006 - Approvato con deliberazione n. 96 adottata dalla Giunta comunale in data 07/11/2013 e dichiarata immediatamente eseguibile.
Metodologia per l'attuazione del regolamento di disciplina dei controlli interni.
Con deliberazione della Giunta comunale n. 110 in data 12.12.2013 è stata approvata la metodologia integrativa del regolamento per la disciplina dei controlli interni.
Nomina Responsabili di Area - Proroga sino al 31.03.2014.
Decreto del Sindaco n. 1 - Nomina Responsabili di Area in data 02.01.2013 - Attribuzione funzioni aggiuntive al Segretario Comunale - Proroga fino al 31.03.2014.
Codice di comportamento dei dipendenti comunali.
Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Almenno San Bartolomeo adottato con deliberazione della Giunta comunale n. 109 del 12/12/2013.
Individuazione del Segretario comunale quale responsabile in materia di prevenzione della corruzione.
Con decreto sindacale n. 5 in data 22.01.2014 è stato individuato il Segretario comunale Dott. Lavore Daniele quale Responsabile della Prevenzione della Corruzione.
Nomina del Responsabile per la Trasparenza.
Con decreto sindacale n. 6 del 22.01.2014 è stato nominato il segretario comunale dott. Daniele Lavore quale Responsabile per la Trasparenza del Comune di Almenno San Bartolomeo.
Piano triennale di prevenzione della corruzione - 2014/2016.
Legge 190/2012 - Deliberazione n. 8 adottata dalla Giunta comunale in data 30.01.2014, dichiarata immediatamente eseguibile, avente per oggetto: "Legge 190/2012 - Approvazione Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2014/2016 ed aggiornamento Piano Triennale per la trasparenza 2014/2016".
Art. 4 D.P.C.M. 25.09.2014 - Censimento delle autovetture di servizio
 
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