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NUOVO SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE FINALIZZATO ALLA MISURAZIONE ED ALLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE.

Il nuovo sistema permanente di valutazione del personale finalizzato alla misurazione ed alla valutazione della performance ai sensi del D.Lgs. n. 150/2009 è stato approvato con deliberazione n. 24 adottata dalla Giunta comunale in data 07/03/2013 dichiarata immediatamente eseguibile.

deliberazione24.pdf — PDF document, 1459Kb

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