Contenuto
In questa sezione sono pubblicati:
- i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio;
- i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
- il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Documentazione
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' 2017
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' 2016
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità 2015
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità 2014
Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità 2013
Anno 2012 erogazione saldo performances e indennità
Criteri di assegnazione dei premi
Ultimo Aggiornamento
07
Giu/24
Giu/24
Ultimo Aggiornamento